抚顺管理系统开发招聘信息-抚顺管理系统开发招聘信息

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本篇文章给大家谈谈抚顺管理系统开发招聘信息，以及抚顺管理系统开发招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、北森招聘管理系统的简介
• 2、人事管理系统,有什么功能,求推荐
• 3、招聘管理系统一般多少钱?
• 4、有哪些好用的招聘管理系统推荐吗?

北森招聘管理系统的简介

北森招聘是一款先进的人力资源管理软件，它基于云计算技术，可以高效地帮助企业进行招聘、简历管理、面试评估、人才分析以及企业品牌推广等一系列工作。

为企业提供招聘服务。北森招聘是一个招聘管理系统，主要为企业提供招聘服务。通过便捷的企业offer管理和入职管理，帮助企业集中管理和维护职位信息、简历、面试流程等，大大简化了招聘流程。

北森招聘管理系统，是国内唯一面向大中型企业的招聘管理系统，于2010年正式推向市场，迅速获得蒙牛、支付宝、达能等数百家大型客户的支持。截至目前，系统年处理简历量已经超过1000万，相当于一家大型招聘网站的简历量。

HR可在招聘系统中直接选择测评问卷、发送测评邀请，并查看测评结果。

人事管理系统,有什么功能,求推荐

SAP SuccessFactors：这是一款云端人事管理系统，通过其集成的各种功能可以进行员工招聘、培训、绩效管理、人事调动等一系列操作。SAP SuccessFactors的用户界面简单易用，操作过程流畅，拥有较为灵活的定制和配置选项。

Workday - Workday是一款云端人力资源管理软件，拥有直观的界面和易于使用的功能，包括员工档案管理、薪资***管理、绩效考核管理等。

应该具备能够组织人事在线管理，盘活内部人力***的功能。人事管理系统要能够轻松完成对人员信息的清晰复盘，这样才能助力企业实现人员管理的信息化与透明化，挖掘内部的优质人才，盘活企业内部人力***。

数对人头，算对工资：最早的人事管理信息系统主要功能是将纸质的、手工处理的人事信息记录让电脑来处理，例如员工花名册、工资记账等。

招聘管理系统一般多少钱?

在替公司选择系统的过程中总结了一下市面上的招聘管理系统的价格，算是比较详细了，供参考。大的平台系统在1-3万/账号，专注招聘的系统在500-1500/账号，还有一些免费的系统。

人事管理系统目前市场上的价格从十几万到上百万不等，企业对系统功能需求不同，所需要的功能模块不同，管理规则也不同，所以人事管理系统也就会有不同的报价出现。总而言之，人事管理系统是根据以下这些来进行收费的。

中型企业招聘管理系统配带很多的功能模块，不同的厂家的价格都是不一样的。这里以e员工人事云为例，e员工人事云具备组织架构、员工关系、招聘面试、五险一金、工资薪酬、员工***等模块，该系统是按照年收费，一年只需5800元。

人力***管理软件，目前市场上比较多，国外有SAP等等，国内有用友和金蝶，还有很多很多小公司。单纯的人力***管理，就看你想要什么样的，价格在20-100万左右吧。

宏景世纪、 中信、 用友、 SAP、 Oracle...你在网上查一下就可以了。宏景世纪的话性价比高，试用于中小企业，很专业。其他的还可以，你可以联系他们问下他们的不同版本的价格，几千到几万到几十万都有。

比如说，团队没有系统经验，要上系统，那除了功能之外，还要考虑系统推进，然后再看功能对比。如果是已经很规范化运行的团队，那选择系统，就只要考虑功能就行了。

有哪些好用的招聘管理系统推荐吗?

1、Breezy HR：Breezy HR是一个易于使用的招聘管理系统，可以帮助招聘团队快速管理简历、筛选候选人、安排面试和发送邀请等等。它还提供了许多有用的功能，如人才池管理、招聘流程监控、协作工具和数据分析等等。

2、推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。

3、企业使用招聘管理系统有什么好呢？红海云ATS招聘系统支持招聘全过程的信息反馈及进度查看，候选人无需下载其他软件，通过微信公众号、招聘***等渠道便可随时了解岗位变化、面试进展、招聘进度及结果等信息。

4、红海云ATS招聘系统从个性化、参与度、智能化、社交化四个方面帮助企业做好招聘运营，提升候选人体验，打造企业品牌。

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