系统开发工程管理组织形式,系统开发组织管理的主要内容主要包括

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于系统开发工程管理组织形式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍系统开发工程管理组织形式的解答，让我们一起看看吧。土木工程专业和工程...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于系统开发工程管理组织形式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍系统开发工程管理组织形式的解答，让我们一起看看吧。

1. 土木工程专业和工程管理专业有什么区别？
2. 公司的组织结构有多少？

土木工程专业和工程管理专业有什么区别？

首先他们学的课程挺多交叉、重合的。区别是：

一、专业类别：土木工程属于工学类（工科），工程管理属于管理学类。

二、学习内容：土木工程更专、精，工程管理更广。

工程管理专业有四条腿：1、土木2、经济3、管理4、法律

三，就业和发展：

土木工程专业，主要做施工、工程设计的多。

工程管理专业，主要从事概预算管理，或者现场施工管理。

总结：

工程管理专业的学生主要学习工程管理方面的基本理论、方法和土木工程技术知识，接受工程项目管理方面的基本训练:具备从事工程项目管理的基本能力。工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。 土木工程专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。 工程管理专业理科性强一些，土木工程专业工科性强一些。

木工程专业和工程管理属于建筑工程领域的两个不同的专业方向，两个专业有不同的发展领域。

土木工程专业可分为道路桥梁工程与建筑工程两个不同的方向。这个专业培养掌握工程力学，流体力学，岩土力学和市政工程学科的基本理论，基本知识，具备从事土木工程的项目规划，设计，研究，开发，施工及管理的能力，能在房屋建筑，地下建筑，隧道，道路，桥梁，矿井，机场，码头等领域的设计，研究，施工，教育，管理，投资，开发部门从事技术或者管理工作的高级工程技术人才。

工程管理专业毕业以后，可以在工程管理，科研和咨询等领域获得相当多的就业机会，也在制造业，服务业，公共事业，科研院所，***部门和事业单位从事教学，科研，管理及设计工作，它所涉猎的专业知识范围要比土木工程专业狭窄一些，它可从事的岗位有项目管理，投资招标管理，前期管理，合同管理等工作。

这两个专业就业都非常好，但是都是野外作业性强，动手能力强，实践能力强的专业，女性考生在选择这两个专业时，一定要慎重。

土木工程和工程管理专业的差别大了:

一、学位颁发不同

土木工程是正儿八经工学学位，而工程管理隶属于管理科学与工程，属于管理学的范畴。

二、侧重点不同

土木工程侧重于技术，所学的课程主要是力学，结构等等，而工程管理侧重于管理，以及工程经济概预算。

三、就业重点发展方向不同

土木工程毕业后主要从事技术类工作，如现场施工，设计等，而工程管理专业毕业后主要从事工程造价，合同管理，采购管理等等。

四、发展历史不同

土木工程作为一个传统工程学科，发展的历史悠久，而工程管理专业是在2000年左右综合好几个专业方向建立起来的新兴专业，发展才二十年，很多地方还不成熟，社会认可度还没有土木工程专业高。。。

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工程管理专业的学生主要学习工程管理方面的基本理论、方法和土木工程技术知识，接受工程项目管理方面的基本训练：具备从事工程项目管理的基本能力。工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。

土木工程专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。

工程管理专业理科性强一些，土木工程专业工科性强一些。

公司的组织结构有多少？

谢题主！一个公司，为经营需要而设置的‘组织架构’只能有一套！它联接了上、中、下三方的工作组织关系！企业组织架构中，上层一般为‘总经理’室，办公室，工会等。中层为各部门，下层为员工。班、组长不在组织架构中。组织架构要明确显示出上下级之间的‘垂直’关系。也要显示出部门之间的‘平行协调’关系！进而明确各自的责任！

简单直白的说

1.纵向从上到下分，有领导班子—管理人员—一线职工三层就够了，扁平化的就两层，即老板和员工。

2.横向从左到右分，最基本的包括接电话印文件的办公室，管钱管账缴税的财务部，销售产品的营销部，生产商品的质监部，负责绩效社保和人员管理的人力资源部。

3.侧面从前往后分，生产性企业包括工厂车间、行政管理和后勤保障机构，大型企业还包括决策机构、执行机构和监督机构，当然，也包括工会、妇联、纪检机构。

四大类型：按业务功能分类；按业务内容（比如天猫，淘宝；又比如GE的航天，交通，能源等等）；矩阵式，横向产品纵向职能；扁平化，适用于以创新文化极强的企业比如Google，注意扁平化往往是相对的主要为了给个人或者小团队足够的[_a***_]发挥创意推动创新。

这个问题其实首先得问什么类型的公司，它的经营范围是什么？不同的经营范围公司的组织结构是不一样的，比如制造业与贸易，财务，法律，船务，广告公司等这各自都不一样的，但我可以给您介绍一个组织结构最全的公司类型，比如像华为是属于自主加工和销售一体的电子类公司，这样的企业公司含有以下部门

市场部包含:业务，销售，客服;

工程部包含:产品研发工程和制程工程;资材部包含***购，物控计划，仓管，船务运输和报关;

行政和人力资源部:培训，薪资统筹，考勤，督查，人力***规划，内务，律师咨询，医务;

制造部:原料加工，零件组装;

财务部:统计和会计，出纳;

资讯部:电脑管理和信息咨询，公司系统维护;

品管部:来料检查，制程检查，出货检查，客服代表;

总经办(董事会)等

以上部门基本上包含了大小公司的组织结构，看您需要了解什么样的公司，那就得自己对号入座了。希望以上介绍可以帮助到您解决问题。谢谢！

到此，以上就是小编对于系统开发工程管理组织形式的问题就介绍到这了，希望介绍关于系统开发工程管理组织形式的2点解答对大家有用。