
信息系统开发工作总结,信息系统开发工作总结范文


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于信息系统开发工作总结的问题,于是小编就整理了2个相关介绍信息系统开发工作总结的解答,让我们一起看看吧。
工作总结怎么写?
一般的工作总结主要分为两部分:今年的工作总结和明年的工作计划,下面就和大家分享一下工作总结中几个需要注意的方面。
首先,一定要列数据,数据是工作总结中最为重要的一部分,因为数据最能直观的显示今年我们做了什么,效果如何。“今年我们很努力,经常加班,业绩飞速提升”这样的词语似乎并没有什么效果,领导也许更会认为我们在邀功请赏。“今年我们整体的业绩有了巨大的提高,从原来的20万上升到50万,当然这都是和领导的方法与大家的努力分不开的,我们部门的员工平均每月都加班2天,通过大家的不懈努力终于有所收获”这样是不是更好一点呢?
然后,最好要有表格或者统计图。表格和统计图给人的视觉冲击比文字大得多。能更加明显的突出我们工作所取得的成果。合理利用表格和统计图让大家知道我们今年究竟取得了多大的进步。
总结今年工作中的遇到问题,数量要适中,少了领导感觉我们工作不认真,多了领导会认为我们解决问题的能力不强,选出有代表性的问题。领导不是产品经理,听我们提需求。提出问题的同时要有解决方案,时刻记住:领导是方案的决策者而不是方案的撰写者。
3、未来***要详细,执行性强
工作***要有明确的细节,并且执行性要强,不要过于远大和空泛。“今年我们业绩20万,明年我们的业绩要达到100万”领导不是傻子,具体能不能达到100万他比我们更清楚。
“今年我们的业绩是20万,***明年达到50万;其中发力点主要集中在2-5月,因为这个时候处于旺季,线下市场活跃,预计目标是30万,6-10月预计目标20万,利用线上市场突破,1月是元旦、春节等等,***期比较多,11月和12月少有市场,我们用来做培训和拓展训练。”
先讲故事吧,记得我刚刚参加工作的时候,部门里有一位经理,要求我们每天一早第一件事,就是先把自己今天要做的事,按照紧急程度和重要程度,手写在一张纸上,贴在工位上,他会不定期检查,看谁没有认真做这个工作。
一开始的时候,感觉这个***很烦人,很讨厌,到也没因为这件事被批评惩罚过。可过了半年之后,回想自己这半年来都做了些什么,一时还真想不起来,于是,拿出来攒了一打的这个小纸条,一张一张地看下来,发现自己这半年来,真做了不少事情,也学会了很多东西,如果不是这个小纸条的提醒,自己都没发现,原来自己做了这么多,学了这么多。
所以,即便公司没有写周报的规定,员工自己,也需要养成自己给自己写周报的习惯,甚至是写日报的习惯。
谁都知道,人的进步,都是日积月累,不断积累量变,最终实现质变的。而自己每一天的进步收获,是不是可以认识到,总结到,自己给自己写日报周报,都是一种对自己的很好的总结形式。
自己给自己的工作做总结,不是为了给老板看,不是为了向领导邀功,而是实实在在的,是自己收获进步的记录,没有了这个记录的话,好脑子不如烂笔头,每天都重复同样的劳动,谁也记不清自己每天都具体做了些什么事。
而有了这个记录之后,就可以时不时的提醒自己,哪些是自己擅长的,该重点发挥的,哪些是自己的短板,该加强弥补的。
其实现在更简单了,有那么多工具和自媒体可以来实现这个工作,同时还不白写,能有个一毛八分的实际收益,那就更值得一做了。
本人目前,正在阅读《聊斋志异》原文言文的版本,并且对其进行现代白话文的翻译,加上自己的读后感,写成读后感文稿、配上音频视频,每天发布在今日头条里分享,欢迎同样喜欢阅读的朋友们关注我,一起探讨关于阅读和写作的感想和收获。
我这个发读后感的行为,就当成是自己每天的工作周报了,总结感想,锻炼写作,同时还带上了阅读休闲,并不麻烦,做习惯了,还有那么零零星星的收入,挺好,做了几个月,好歹提现了两百块了,值了。
谢邀!作为专注于品牌营销策划与新媒体应用策略方面的职场人,不二为您从几个层面解答您的问题:
工作总结是通过对过往工作的综合状况,加以分析,得出可供参考及改进的经验。
1、基本情况概述
2、目前的成绩和做法
3、从中得出的经验和教训
4、今后的打算
关于基本要求,不二给于如下几点建议,供您参考:
工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。
在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。
一、个人(年/月)总结
1、***的完成情况
主要阐述,本月/年的工作***的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。
2、主要工作回顾
主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。
3、工作亮点(变化)
主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。
每到年底,总结和***工作不期而至,不管你愿不愿意,这个工作都需要认真对待,因为涉及到个人的升官发财和团队的年底绩效。
根据多年工作经验,我总结的年度总结的四步结构分享给各位:
第一步:呈现年初的绩效***表;
第二步:三个主要的工作成绩;
第三步:一到三个工作中的不足和改进方案;
第四步:下一年度的工作***。
不要上来就胡说一气,而是要首先呈现年初公司给本单位、本部门的***指标。
并且把***指标的设定的初衷和缘由做一个初步的介绍,做到有理有据有节。
大数据开发主要做哪些工作?
大数据开发是大数据职业发展的方向之一,另一方面是大数据分析。从工作内容,主要负责大数据的大数据挖掘,数据清洗的发展,数据建模工作,主要负责处理和大数据应用,主要在发展工作,结合大数据可视化分析工程师,挖掘出价值的数据,为企业提供业务发展支持。
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了解大数据开发是什么,如果您想从事大型数据开发工作,需要学习什么?。
让我们用光环大数据开发课程的例子来举例说明。
阶段二:[_a***_]EE开发
主要的方向包括:数据分析师、Hadoop开发工程师、大数据开发工程师、数据挖掘工程师、算法工程师
这是积云教育大数据方向学完毕业后能够从事的方向,像一般的j***a班可能学的东西较少,能够从事的工作方向也是有限的。
大数据方面有很多的技术:
一是大数据平台本身,一般是基于某些Hadoop产品如CDH的产品部署后提供服务。部署的产品里面有很多的组件,如HIVE、HBASE、SPARK、ZOOKEEPER等,一般都是基于J***a的;
二是ETL,即数据抽取过程;大数据平台中的原始数据一般是来源于公司内的其它业务系统,如银行里面的信贷、核心等,这些业务系统的数据每天会从业务系统抽取到大数据平台中,然后进行一系列的标准化、清理等操作,再然后经过一些建模生成一些模型给下游系统使用; ETL一般对应有一个调度平台,一般是J***a等技术实现的,基于Kettle进行封装;因此在ETL过程中有以下工作:一是调度平台的开发(也可以是产品部署);二是ETL过程中需要使用到的一些Shell脚本的开发;三是ETL及建模过程中调用的一些SQL过程的开发;当然也还有模型的设计等较为高级的工作;
三就是数据分析了;在数据收集完成后基于这些数据要做一些什么样的处理,典型的如报表应用,那每天可能就是写SQL开发报表了;还有一些如风险监测等平台,都要基于大数据平台收集的数据来进行处理;更往上就是一些如客户行为预测分析等分析场景,这个时候就需要使用一些更加专业的数据分析工具如SAS或者其它的一些更加高级的语言如Python、R语言等来进行数据挖掘及分析了。
你所说的大数据平台开发,需要明确到底是哪方面的开发才能做进一步的解答。
大数据这一块你可以参考一下阿里云的体系,在国内阿里云大数据做的还是非常快的。
- 大数据开发应该是大型数据库的抓取、处理、分析、得出想要的结论这样的体系,基本也是需要写代码的。个人感觉和J***a类似,只是领域不同,一般数据用“量级”来显示的时候就需要代码处理了。
- 总的来说,大数据开发要求更多一点,除了开发能力还需要数据分析能力、数据建模等等。
大数据开发、数据仓库、数据安全、数据分析、数据挖掘等都是围绕大数据的商业价值应运而生。大数据开发主要分为大数据平台开发(研发级)、大数据应用开发和大数据分析(统计学和机器学习),不同岗位需要面对不同的岗位职责,也需要具备不同的知识结构。
大数据开发做什么?
负责公司数据平台与数仓模型设计与开发;规范底层数据存储,结构化查询逻辑,方便快捷获取数据;支持实时数据报表、离线数据报表、交互式数据分析等多种数据应用;对大数据相关的前沿技术进行预研。
大数据开发需要具备的基本技能:目前从事大数据应用开发的语言包括J***a、Python、Scala、R等,需要熟悉Hadoop、HBbase、hive、spark、Flink、ES、Presto、Flume、Kafka生态的原理和使用方法,掌握数据开发、数据挖掘的各项流程。
J***a语言由于具备较为完善的生态,而且Hadoop平台自身也是J***a语言开发的,所以J***a语言往往是比较常见的选择。在学习J***a语言的过程中,可以同步接触Hadoop平台,掌握Hadoop平台的整体结构,并且通过J***a完成Hadoop平台的一些案例实验,进而逐步掌握在Hadoop平台下的J***a应用开发。
大数据分析通常***用统计学分析方式和机器学习方式两种,统计学方式***用Python和R语言是不错的选择,而机器学习往往更多***用Python语言来实现,同时需要学习一系列算法的实现过程,包括Knn、决策树、支持向量机、朴素贝叶斯等等。所以,从事大数据分析需要具备一定的数学功底。
到此,以上就是小编对于信息系统开发工作总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于信息系统开发工作总结的2点解答对大家有用。
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