运营管理系统开发工资多少,运营管理系统开发工资多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于运营管理系统开发工资多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍运营管理系统开发工资多少的解答，让我们一起看看吧。铁道工程技术，铁道...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于运营管理系统开发工资多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍运营管理系统开发工资多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 铁道工程技术，铁道通信信号，铁道交通运营管理，这三个专业学哪个好呢？哪一个以后的待遇高？
2. 智联招聘里薪资待遇为八千、一万甚至到一万五的工作是真的吗？

铁道工程技术，铁道通信，铁道交通运营管理，这三个专业学哪个好呢？哪一个以后的待遇高？

铁道工程技术，铁道交通通信信号，铁道交通运营管理这三个专业都是高职大专的专业，就业和待遇是不存在任何问题的。但是铁道工程技术专业待遇最好，因为它是从事艰苦行业的专业，也是野外专业性比较强的专业，补贴比较丰富，就是工作环境艰苦。

铁道交通通信信号和铁道交通运营管理这两个专业待遇相当，但是工作的环境比较优越。如果从待遇的角度进行选择，你可以考虑选择铁道工程技术专业。

这三个专业都是高职高专的专业设置，培养目标主要是铁路技术工人，请注意铁道交通运营管理，这个专业属于管理类专业，相对来说技术含量不是很高，应该在铁路运营单位就业，比如说车务段、列车段、车站等，相对来说上升通道要比纯技术类段能好一些，实际上铁路各级管理干部中，从这个领域里出来的比例相对来说多一点。

智联招聘里薪资待遇为八千、一万甚至到一万五的工作是真的吗？

就这么跟你说吧，薪资待遇里写2000-4000的，最终敲定的薪资一般是2000；

写4000-8000的，最终敲定的薪资一般是4000；如果是个范围值，你就默认那个最小值，别往大了幻想，大的那个数，根据HR的说法就是“看你的绩效和能力”；

至于一万以上的工作，你在智联和51上轻易是找不到的，赶集和58同城更是想都不要想……boss、拉勾和猎聘上倒是会有上万薪资的工作，且职位真实，但基本都是互联网、金融类的，门槛较高，就看你实力如何了。我们同行找工作基本都是上面这三家，简历投递之后回复很快（不管是拒绝还是邀请面试都很及时，找工作效率还是可以的）。

根据我的经验，智联和51上所谓的高薪职业大多是销售，底薪很低流动性很高，把你忽悠去面试了，谈薪资时告诉你底薪只有一两千，三四千……那为什么在网上写一万五？“看你能力啊！”——HR一般会这么说……

智联这种平台，面向的用户是***大学生、零工作经验的应届生、还有想随便找个工作、先立足的人。如果你不是这几种情况，其实不用在这里大海捞针的。专业性人才要么是boss，要么猎头来主动挖，去智联反而不怎么多见。

再一个就是在智联上你可能会看到那些所谓高薪工作，发布时间都是好几年前了，这种有可能只是挂在上面搜集简历的，你投了也没反应，浪费时间；

我亲身经历过，去年我在网上应聘了一个某汽车品牌的销售顾问，网上写的是8000-1000，去面试的时候销售经理也把过去一年的销售平均工资给我看，基本上在8000左右，基本的面试过后没过几天我就去上班去了，上了差不多一个月以后我就发现里面工资达到8000以上基本就一个人，其余的普遍在5000左右徘徊甚至更低，而且这是工资，平时销售中每个月都有业绩考核，如果不达标就会扣钱，算下来基本上感觉上一个月班在这期间就是在提前透支收入而已，只不过期间扣款是分摊在一段时间不觉得明显而已。当然也这个都是有行业工资是稳定的，这个都是不一定的，所以具体看自己从事什么行业，还有就是如果工资标的较低那么投简历的人也会少，所以公司在招人的时候也是有一定策略，当然公司标出来的工资你去面试的时候或者实际去了解的时候也会有人能够达到那个高度！

到此，以上就是小编对于运营管理系统开发工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于运营管理系统开发工资多少的2点解答对大家有用。