
软件系统开发过程的分工,软件系统开发过程的分工有哪些


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件系统开发过程的分工的问题,于是小编就整理了1个相关介绍软件系统开发过程的分工的解答,让我们一起看看吧。
在一个软件开发项目组里,项目经理与技术经理,哪个更重要点?
做为一个长期在混迹于软件行业的码农,可以很明确的告诉你项目经理最重要,技术好做,人难带,确切的说是市场缺少的从来都不是技术,而是可以带技术的人。
不要说技术大牛不好找,正常情况下软件开发里面用不到大牛,大牛只是某个行业内顶尖人才,但是我们在项目开发中往往从来用不到大牛,所以同等情况下项目经理才是最重要的。
不确定提问者为什么会问这样的问题,既然是团队,就必须有分工合作,团队中的每个岗位都很重要,比谁更重要是个"消极"心理,团队成功,每个才有机会成功。一个成功的人都是从"成功"的团队中一路走过来的。这就是"团队精神"
当然,如果是在招聘过程中的权衡,项目经理和技术经理在职责和能力要件上有一些区别。项目经理主要职责是控制"进度,预算,质量",要很强的责任心和协调能力。技术经理的职责是完成项目的主要技术,攻克难题。很多优秀的技术经理,可以兼项目经理。但是大多数项目经理却没有能力兼技术经理
对于一个软件开发项目组来说,“重要”应该是相对的,既然是一个团队,那么团队内的人就是互补的、不可或缺的。
从软件开发的角度来看,在技术的把控、产品架构的调整、产品的良性发展上,技术经理相比项目经理要更加专业、思路更加清晰,对产品的定位更加容易把控,对项目中出现的问题,也能更快的定位处理。因此,作为技术上的主力,技术经理就显得更加重要。但也正是因为技术经理本身的定位,使他对项目的理解、对项目把控以及对风险的预判,相对是不够敏感的。
从项目的角度来看,项目经理对项目的敏感度要比技术经理更高,对项目进度的把控更精准,对项目需求的嗅觉更敏感,对项目中的风险也能更敏锐地洞察,并且自身的协调、交互能力更强,对产品的质量要求也更加严格。项目经理不仅要面对客户,还要保证公司项目的良性推进、项目收款按照进度进行,既要保证客户满意,又要保证公司收益。
总结来说,一个团队中更重要的是相互协作、相辅相成。即使个人能力很突出,但一个人精力总是有限的,一个人也成为不了一个团队。一个人的能力,要用在该用的地方,才能更好地释放出来,只有在团队中才有施展的机会。因此,没有人是绝对的重要,绝对重要的是一个团队的团结一致,共同前进。
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都重要,只是两者的分工不同罢了。
项目经理主要在项目的沟通,需求把控,协调人员,工作安排,项目推进等方面。
技术经理主要在项目技术选型,架构设计,核心技术攻坚,人员技能培训等方面。
两者协调,打配合,对项目至关重要。
加油吧。
项目是完整项目周期的实权管控着 整个项目 产品 品牌 营销 销售 客户 财务 等等 整个体系都得思考
技术经理只是下面产品里的实现者
这个年头请个技术大牛大把。。。。 但是找个好的项目经理很难 关系到企业这个项目能否盈利 并且利益最大化的问题
这年头很难有技术障碍 搞技术的太多 懂技术 懂营销 懂客户的 全通的人 太少了
到此,以上就是小编对于软件系统开发过程的分工的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件系统开发过程的分工的1点解答对大家有用。
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