管理系统开发心得体会总结,管理系统开发心得体会总结怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理系统开发心得体会总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍管理系统开发心得体会总结的解答，让我们一起看看吧。什么是“管理”？管...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理系统开发心得体会总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍管理系统开发心得体会总结的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是“管理”？管理到底是“管人”？还是“管事”吗？
2. 独立开发一套软件系统需要开发者精通哪些技术？

什么是“管理”？管理到底是“管人”？还是“管事”吗？

管理真是一门学问，这个需要从实践中获得真知。理论是从书本中获得到的，但是实践是检验真理的唯一标准，也是从让理论深化的必要路径。管人就是管事啊，管人不能针对人，是要对事不对人，且要用管理魅力让人服气。

在工业时代，就推崇商业管理，确实从管理上提升了工作效率，最终转化成企业利益。

但是当下互联网时代，管理也是需要与时俱进的。

管理的目标是提升组织效率，效率是衡量管理的唯一标准。

到底是管人还是管事呢？需要辩证来看～

首先是流程类工作，还是创意类工作。

流程类管事是最高效率的，创意类的就需要用管人的方法。

然后是根据团队成员的能力来选择

团队成员能力高，那管人即可，设定目标，关注进度节点，考核目标。

如果团队成员能力不足，那需要管事，同时培养团队主观能动性，在管事和管人之间过渡。

最后，还是千年老话，能抓到老鼠的就是好猫！能达成目标的就是好“管理”！

什么要管理，为达成企业经营目标所做的一切努力，我们都可以看成是管理。

管理既要管人，也要管事，管人的目的是为了管事，管事的核心其实是管人，所以，管人和管事，其实是分不开的，因为事情是人在做。

所谓管理，是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

管理主要指的是“管人”，因为事情都是人做的，只有把人管好了，最大限度地发挥了每个人的主观能动性和创造力，事情自然而然的就会做好：反之如果连人都管不好，那这个组织的事情是绝对做不好的。

管人虽然说是一门科学，里面涉及到方方面面的理论和技能，但实际上我认为管人就是通过最有效的办法，最大限度地调动每个人的工作的积极性和创造性，这就是管人的最终目的。无论你***用什么制度，什么方法，什么措施，只要能把每个人的工作积极性调动起来，让他最大限度的发挥自己的潜能，最大限度的发挥自己的创造能力，为单位和组织做出最大的贡献，这就是管人的最大的成功之处。

当然管人的同时也要管事，有些事情错综复杂，你要理出头绪。作为一个单位或一个组织，每天遇到的事情总是很多的，只要分清主次，抓住重点，就不会手忙脚乱。

“管理”一般前面还要加“领导”，“领导管理”在人们嘴上说的和文章里经常出现的频次比较多，可见只有上升到一定职位才能谈到“管理”。“领导”—给出方向或目标；“管理”—就是给方法、给建议，再加上人员的合理调配。领导是水平，管理是能力。领导管理就是水平能力的综合体现。一己之见，不妥见谅！

独立开发一套软件系统需要开发者精通哪些技术？

首先看到“精通”俩字就迷糊。。。

编程语言跟我们日常生活中说话是一样的，用了母语几十年也不敢说精通二字啊！之所以称为语言，因为其博大精深，吾辈只能不断努力去学习与揣摩其中之奥妙！

首先开发一套完整的软件系统技术必备以下几方面的知识：

无论选择那种语言都有其擅长的应用领域，编程语言的作用就是我们可以利用它在计算机的世界中构建出我们需要的场景，再把它编译成计算机能够理解的方式进行运行！

数据库的作用就是存放数据，将程序中产生的临时数据永久性的持久化到数据库中进行存储，这也是构建一套完整系统必不可缺的一个环节。

无论什么样的软件系统都需要与人进行交互，我们可以通过软件提供的界面进行系统的操作，使用系统的各项功能。

软件系统有bs（网页版结构）与cs（桌面应用程序、移动端）结构，无论开发哪种系统，结合自身的需求进行界面技术的选择。

到此，以上就是小编对于管理系统开发心得体会总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理系统开发心得体会总结的2点解答对大家有用。