河北服装电商系统开发招聘,河北服装平台

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河北服装电商系统开发招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍河北服装电商系统开发招聘的解答，让我们一起看看吧。今年河北钢铁集团有...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河北服装电商系统开发招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍河北服装电商系统开发招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 今年河北钢铁集团有招聘应届毕业生吗？
2. 河北省事业单位公开招聘办法？

今年河北钢铁集团有招聘应届毕业生吗？

招聘应届毕业生。

今年河北钢铁集团招聘部分毕业生，一般是211院校，专业对口的可放宽到普通二本，职工子女且专业对口的经公司批准可放宽到三本。

今年招聘条件如下

1、本科男女不限

（1）、设备管理及维修人员：机械制造及其自动化等相关专业。

（2）、电气设备及维护专员：电气工程及其自动化等相关专业。

（3）、自动化部自动化、仪表专员：测控技术与仪器、自动化等相关专业。

（4）、冶金、轧钢技术员：钢铁冶金、冶金工程、金属材料、材料成型及控制工程等专业。

（5）、后勤管理人员：会计、工商管理、人力资源管理等。（要求本科一批）

河北省事业单位公开招聘办法？

办法如下:

第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，保证招聘质量，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、***中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和省纪律检查委员会、省委组织部、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力***和社会保障厅《关于防止和纠正干部人事工作中有关违规问题的通知》（冀组通字〔2010〕42号），制定本办法。

第二条 凡由本省各级机构编制部门批准设立的事业单位，包括：省直、市直、县（市、区）属（含乡镇）事业单位，招聘管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，执行本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位招聘人员不适用本办法。

　　上级任免机关任命担任事业单位领导职务的人员（省直事业单位六级和市直、县（市、区）属事业单位八级及以上管理岗位人员），公务员调动到事业单位的，事业单位之间流动的人员以及国家和省规定的政策性安置人员，涉密岗位的人员，按照有关规定办理。

　　第三条 公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　第四条 公开招聘应当坚持宏观管理与落实单位用人自***相结合，实行统一规范、分类指导、分级管理。

办法有：

1.省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业要求，***取不同的方式组织进行。

2.招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，***取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人力***和社会保障厅负责;资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。

3.招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，***取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序自行组织实施，招聘信息必须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。其中招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。

4.对急需的高层次、短缺专业人才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员，以及因涉密、专业特殊等不宜公开或难以形成竞争的岗位，经省事业单位公开招聘主管机关批准，***取直接考核或简化程序的方式组织招聘。

5.省直属高等院校的招聘,***取招聘方案备案后自行组织的方式进行。

到此，以上就是小编对于河北服装电商系统开发招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于河北服装电商系统开发招聘的2点解答对大家有用。