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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于oa管理系统的问题，于是小编就整理了4个相关介绍oa管理系统的解答，让我们一起看看吧。什么是oa系统？oa薪资管理系统是什么？企...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于oa管理系统的问题，于是小编就整理了4个相关介绍oa管理系统的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是oa系统？
2. oa薪资管理系统是什么？
3. 企业行政管理六大系统？
4. 什么是ERP系统？

什么是oa系统？

OA是Office Automation的简写，即办公自动化。以满惠OA为例，功能包含PC管理端和OA移动端，其核心功能包含审批管理、管理、表单应用、接待管理、图书管理、用品管理、车辆管理、会议管理、公文管理、目标绩效、客户管理、项目管理、印章管控、合同管理、资产管理、通知公告等功能，快速实现跨组织、跨系统协同办公能力。OA办公系统的意义在于：

1、提高组织效能；

2、提高办公效率；

3、规范内部管理；

4、降低管理成本；

5、落地无纸化办公；

6、实现资源共享和知识积累，***领导运筹帷幄，科学决策。

oa薪资管理系统是什么？

oa薪资管理系统，，OA办公系统之薪资管理系统，是以帮助各公司的财会人员管理企业中所有员工每个月的薪资为目的而开发的一套系统，主要包括权限分配、工资设置、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布工资发放与查看工资报表、工资单十个部分。

企业行政管理六大系统？

企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。

企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力***管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活***、车辆、安全卫生等。

所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。

企业行政管理六大模块内容

企业行政管理的工作内容，按照自上而下、由内而外的特点，按照建设和服务的职能，一般分为六个方面，我们称之为“企业行政管理六大模块”，这六大模块是指流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保六大类管理及服务工作，具体工作清单有三十项以上。

企业行政管理六大模块的具体任务清单为：

一、流程制度管理

企业行政管理是指企业在组织制度和企业管理的一个总称，主流的商业管理对如何建立企业管理系统都有非常多的一个指导和制度建设。企业管理的六大系统主要包括企业***计划系统，客户关系管理系统，办公自动化系统，生产管理系统，进销存货管理系统，软件项目管理系统。

什么是erp系统？

ERP，即企业******（Enterprise Resource Planning），是一种集成化的企业管理信息系统。它通过对企业内部各项***进行全面规划和优化，实现对企业生产、销售、***购、库存、财务等各个环节的集中管理。ERP系统不仅提高了企业的管理效率，还能够帮助企业降低成本、增强市场竞争力。

ERP是一种前沿的、现代化的企业管理方式，其目标群体主要是企业。其核心目的在于整合和优化企业各个层面的***，包括但不限于销售、财务、供应链、物资和生产等要素，以最大化其效能。在竞争激烈的市场环境中，ERP助力企业全方位地释放潜力，从而获取最大的经济效益。

ERP面向工作流程，注重对企业运营的事前预测和控制。它将财务、生产、销售、物流、库存、***购和人力***等作业环节视作一个灵活多变、可预先调控的整体。通过深入贯彻供应链管理理念，ERP将客户需求、企业内部生产需求以及外部供应商***紧密结合，形成一套满足客户个性化需求的管理哲学。

到此，以上就是小编对于oa管理系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于oa管理系统的4点解答对大家有用。