
信息系统开发案例读书笔记-信息系统开发方法教程pdf


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《麦肯锡方法》读书笔记
浮于表面,神秘力量依赖,总觉得会有很多新的、超神奇的方***可以”救世“,所以世间太多“新瓶装旧酒式的包装引来万千拥趸,到头来还是空悲切。
《麦肯锡方法》读后感1 《麦肯锡方法》是一本好书,因为看了它给了我很多很多的启示,感觉读了它有很大的收获,所以我对它读了不止一遍,《麦肯锡方法》读后感之我的未来我要成功。一直以来,我感觉自己做什么事情都是做不好,读了这本书我也算明白了一些自己的过失和不足。
读《麦肯锡方法》有感1500字综合部郑元思麦肯锡公司成立于1923,被认为是世界上最成功的战略咨询公司。
前篇我们一起学习了《麦肯锡方法》中三个核心的 前两个方法(: 解决问题的第一步,与事实为友 ; 让思路清晰的关键是系统分析问题 ;) ,接下来我们学习第三个核心方法: 更快找到解决方案的捷径是初始***设,直奔问题答案 。 用初始***设,直奔问题答案,更快地找到解决方案 。
有效的执行 ***原则 1,事分轻重缓急,围绕真正重要的事 2,区分优先级 关键驱动因素 丢弃所有不重要的因素,着眼与关键驱动点。所谓关键驱动点,就是有这么一个问题,只要这个问题解决了,其他所有问题都会迎刃而解。关键驱动因素也是符合***原则的,找到最重要的“二”。
《受用一生的高效笔记术》读书笔记
《受用一生的高效笔记术》,作者水晶,机械工业出版社2021年9月出版,19万字。 作者水晶,管理学硕士,经济师,百万级公众平台“笔记侠”创始笔记导师、笔记学苑苑长。
图片式:使用手绘或软件制作思维导图、卡片笔记,以一张图的形式总结课程大纲或萃取知识要点。
而《受用一生的高效笔记术》是一本全网首创的系统人生笔记方法的书。作者水晶——管理学硕士、经济师,百万级公众平台“笔记侠”创始笔记导师、笔记学苑苑长。
《***都能打造个人品牌》6,《一年顶十年》7,《受用一生的高效笔记术》8,《用一年时间重生》每一本书,都带给我很多感触,从开始对未来非常迷茫,不知道该怎么改变,在读了8本书后,虽然还没有什么改变,但是让我找到了大概的方向与目标:阅读与写作。
基于以上的思考,我复读了奥野宣之的《如何有效整理信息》一书,并从解决应用出发,重新审视了书中提供的方法,结合近年来我阅读过的其他信息整理书籍,奥野宣之提出的 “一元笔记法” 不失为一种将复杂信息简单处理应用的好方法。 记得阅读《达芬奇传》时,书中提出 达芬奇一生记录了 7200多页 笔记。
①先将书读厚:在书上作读书笔记,加上自己的理解或找出自己的疑点 ②再将书读薄:将知识整理归纳形成主干,构建自己的“思维导图”。 利用课本,学会举一反三 做到举一反三,寻找同类地理事物的一般特点和规律。 利用课本总结和归纳,掌握地理学习的规律。
如何使用思维导图做读书笔记
选择主题:首先,你需要确定你的思维导图的主题。这个主题应该是你在阅读过程中想要深入理解的主要概念或者问题。创建中心节点:在你的思维导图上,创建一个中心节点,标题为你想要记录的主题。添加主要分支:从中心节点出发,添加几个主要分支,每个分支代表一个子主题或者相关的概念。
构建书籍框架 你可以直接将书籍的目录录入到图中,也可以选择比较重要的部分录入(只需要记录你觉得重要内容就够了,凑字数的部分没有意义)。这一步的主要目的是将书籍中最重要的部分框架清晰地反映在思维导图中。
整本书是思维导图笔记,看到不错的就放在思维导图里, 最后从新梳理大纲,按自己的理解从新调整。(2)针对某个细节,书中说可能会非常精彩,这时把书中的部分内容摘录做成读书笔记。(3)刚开始时是记录要点,在后期整理时会加上一些自己的想法和阅读时的心得。
确定中心主题。这在上面已经讲述过了,思维导图的绘制是围绕中心主题进行搭建的,根据中心主题对分支主题进行发散想象。按住中心主题的一端右键点击可以对子主题的节点进行添加使用,反复进行操作使用就可以将需要的节点添加完成。
《设计调研》读书笔记整理(第三章)
1、通过详细的设计调研可以更好把握用户的需求点,有效降低设计失败风险。但与此同时,设计调研所得到的结论、结果又时常会表现为是在迎合客户的需求,就可能导致产生相对平庸的产品,而缺失更具前瞻性的设计概念。
2、本书属于设计类的实用教材,涵盖了设计前中后六个阶段的工作。读完,你可以很清晰地了解到如何进行有效的设计沟通和创意制作。好了,开始写读书笔记。设计的六个阶段:思考阶段 设计是一个过程,即把一项任务或要求转换为一个产品或设计方案。
3、第一,思维导图。思维导图的好处就是可以让我分层次的深度思考。我最喜欢用思维导图来做读书的笔记,思路很清晰,看起来也很美观。每一次复习的时候,拿出章节的思维导图出来就很容易记得书中的重点内容。这是刚给开始接触思维导图的时候做的一个笔记。
《设计心理学》读书笔记
1、人的行为是难以置信的复杂,社会行为更是如此,我们必须按照人们的行为方式来设计,而不是按照我们希望他们应有的行为来设计,在所使用的设备事情显而易见,提供了温和的指引,语义符号,强制性功能和反馈的时候,人用起来很顺手。
2、作者以 本能、行为和反思 这三个设计的[_a***_]维度为基础,阐述了情感在设计中所处的重要地位与作用,深入地分析了 如何将情感效果融入产品的设计 中。《心理学大辞典》中认为:“情感是人对客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验”。而满足时会产生愉快、喜爱的情感,反之,苦恼、厌恶。
3、“设计面对的挑战是去管理复杂使之不再令人困惑” “简单并不意味着功能的减少” “复杂的事物可以是简单适用的,简单的事物也可以是令人困惑的。我们有时偏好复杂,有时偏好简单。驯服复杂是个心理学任务,不是物理学的。
4、第五章 人为差错?不,拙劣的设计 (正确认识差错,应对不同差错类型找到设计突破点)差错发生的原因有多种。最常见的一种原因是要求人们在任务和流程中违背自然规律的事情。 譬如,在数个小时内始终保持警惕,或要求提供精准的控制范围,或经常执行多个任务,并进行多个互相干扰的活动 。
软件测试工程师应该学些什么方面的知识?
1、编程语言掌握一门编程语言也是现在测试工程师的必备技能。不再只是简单的“点点点”,代码能力将让你在职场中更具竞争力。测试工具别忘了学习如何使用各种测试工具。网络抓包技术作为测试工程师的必修课,是你不可或缺的技能之一。
2、作为一名软件测试工程师,我认为软件测试培训内容应该包含以下几个方面:软件测试基础:介绍软件测试的基本概念、原则和流程,包括测试用例设计、测试执行、缺陷管理等方面的内容。
3、测试专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术,也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。职业发展要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础。
4、通过实际项目的经验积累,学员可以提升自己的实际测试能力和问题解决能力。 软件测试管理:在软件测试培训的高级阶段,我们将介绍软件测试管理的相关知识。学员将学习到如何进行测试计划、测试用例管理、缺陷管理等。这些管理技能对于提高团队的整体测试效率和质量 重要。
5、Linux学习 Linux是测试也要掌握的技能之一。功能测试用例设计(重中之重)功能测试用例太重要了,软件测试工程师80%的工作都跟这个相关,而且面试100%必出的问题。搭建测试环境,查看日志,定位BUG,所以需要掌握其中的一些基础用法。
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