
怎么治疗,怎么治疗自己早迣


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于怎么治疗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍怎么治疗的解答,让我们一起看看吧。
工作中总是粗心大意,在细节上犯错,这病怎么治?
这毛病平时咋说,你都不走心、不在意。只有在经济上给你造成重创,在精神和躯体造成伤害,就能治过来这种毛病。这叫什么?即付出沉重代价。也是俗称的"撞了南墙,你才知回头。
在你的电脑桌面,写下你工作流程以及细节备注,每天上班之前看一下,下班之后总结。
遇到问题总结
没有遇到问题前,可以做一个场景模拟,把可能遇到的问题都写出来,然后去找到你的领导沟通,他能做你的领导,能力肯定不差,请教并不丢人。
这是我们公司要求每个职工都这样的,上至经理主管,下至底层员工,谁都可能有失误的时候,只是用一个更好的机制和办法,让大家把失误降到最低
功夫不负有心人,祝你工作顺利,前程似锦
感谢邀请。
工作粗心的危害不言而喻,很多时候细节决定成败,而粗心会使我们错过很多细节。粗心大意是很多人的通病,尤其是年轻人,通常粗心发生的场景是,自己理解和会做的事情由于不仔细造成了差错,这其实是一种性格缺陷,如何克服首先要明白粗心大意的成因。
对工作的责任心
检查一下自己是否存在这种情况,容易和简单的事情较容易出错,比较难的事情却基本不出错。如果存在这种情况,只能说一些简单的工作激发不了大脑皮层的兴奋感,因此容易掉以轻心,马虎随便。解决的方法只能是努力培养自己的工作责任心,工作完成后仔细检查和核对。
过分紧张和毫不紧张
从心理学角度,过分紧张和毫不紧张都会引发更多的粗心大意,前者在学生进考场时很容易出现,比如考试的时候即使努力提醒了自己要仔细认真,答题时也确实全神贯注,但试卷发下来还是有很多低级的粗心大意,诸如漏题了,答题纸写错位置了,此类错误屡见不鲜。如果是过分紧张导致的粗心,那么就需要适度减压或加压,使自己保持在中度紧张程度是最好的。
注意力
需要回想一下马虎出错的场景,当时自己的注意力是否集中。当今很多职场人符合较大,有焦虑症状的人比比皆是,注意力很难长时间集中。另外和客户做沟通的时候以及工作的时候是否存在“一心二用”,并不是所有人都适合一心二用,比如一边沟通,一边记笔记,一边在脑子里揣摩的情况下,就很容易遗漏一些内容,如果分析下来存在这样情况,那就需要尽可能的集中注意力,记笔记是个好习惯,但也不是记得越是洋洋洒洒就越好,确保沟通的有效性和正确的理解能力远比忙着记笔记更重要,因为一只录音笔可轻松解决笔记问题。
沟通的有效性
对客户要求的理解是否真实准确的,而不是自己以为的理解,然后在执行过程中导致偏差。从题主的描述里看,理解的正确性似乎不是这里的主要问题。
谢邀,这病不是轻而易举短期能治好的,提点建议。
1,养成性的习惯,迂事先作好***,书面的,心里的,脑子里都行,防止盲目性。
2,善于总结,干完事后,要認真总结,找出优劣,教训经验。
3,从实败和教训中去积累细心的习惯,从少积多。
4,持之以恒,问信心和时间要细緻。
5,以付出最小的代价,树立细緻的信心。
首先,我们在职场上,都有一个非常强烈的共通想法,就是自己不要粗心大意,不要犯错,不要做错事,不要做蠢事。
职场上,谁都不想犯错,每个人都想保持得体、精英般的形象。可现实是,人非圣贤孰能无过,谁能够确保自己不犯任何错误呢?
何况是,很多时候,没有踩过的坑,或者一些特殊的条件下,真的会做出很多事后觉得不可思议的事情。
所以,在职场上、工作中,犯错,是件很正常的事情。一个人越是想着在职场上保持自己完美无缺的样子,如果没有这样的实力,反而会酿成更大的祸患。
当然,一次两次可以,次数多了就会让人觉得你很不靠谱。同理,同样的条件下,为什么有的人就能够不犯错误,做的很好呢?这就是人跟人的差距啊,优秀的人会一如以往的优秀。
给大家总结了几点建议:
不放过任何一个小的细节,把自己干过的错事记录在案,有空就翻阅一下,让该类***熟记于心。
或许你在上班前,从未有人这么严厉要求你,你也从未在如此压力下工作,那么给自己一个缓冲期吧,别太自责和难过。
才能让自己尽量少的因为慌乱而出错,上交任务的每一个细节自己要把握,要在检查中能迅速捕捉错误点。
最后就是一但有错误,要和领导及时沟通,避免出现大的问题,影响公司效益。
到此,以上就是小编对于怎么治疗的问题就介绍到这了,希望介绍关于怎么治疗的1点解答对大家有用。
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