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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于win8变成win7经典模式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍win8变成win7经典模式的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京疫情什么时候结束，什么时候解封啊？
2. 事业单位，2025年退休，还有过渡养老金这项吗？

北京疫情什么时候结束，什么时候解封啊？

北京疫情什么时候结束？

目前，北京针对此次疫情的精准防控已有了显著成效，近几天通报的病例连续下降，今天（2日）也是新增2例，说明北京已经遏制住了病毒的传播蔓延，疫情得到了有效的控制。

张伯礼院士之前在谈及北京疫情时表示：北京的疫情扩散势头已经基本控制，估计6月底患病人数到个位数，7月中下旬清零。

什么时候解封？

北京的疫情已经趋于稳定，但防控形势依然严峻复杂，越是在这个关头，疫情防控越不能急于松劲。

还应该再继续扩大检测范围，毕竟有的人潜伏期较长，还有那些无症状感染者，这些都需要时间去排查。

对于那些检测结果未出的人，也要做好个人闭环管理。比如昨天网上那个外出就餐在万达广场的女子，接到自己检测阳性的电话大声嚎啕，但也累及了周边的商场和餐厅，造成了许多麻烦和困扰。

北京目前还有3个高风险区和27个中风险区，按照疫情的风险等级管控，高风险地区要连续14天无新增确诊病例，才会考虑降低风险等级。

专家指出：北京疫情虽然得到了控制，但不宜马上下调响应级别，应该继续观察1-2周时间。

除了武汉，北京是第二个因为大型海鲜市场引发疫情的地区。

北京最初连续三天发现新增病例，没想到北京这次疫情如此严重，疫情蔓延到多个省份，比如：河北，四川，浙江等等。

很多病例有新发地市场的密切接触史，市场的一些环境也验出了***。

北京现有27个中风险地区，3个高风险地区，累计病例达到324人。

北京本土病例已经连续5天下降，北京疫情何时结束？预计是7月中旬。

北京丰台等四个地区进入战时状态，40个小区进行封闭式管理，避免疫情向***社区扩散。

感谢邀请

题主问题的核心是北京疫情什么时候结束，什么时候解封？在6月18日吴尊友就有说过，北京的疫情已经控制住了，实际在哪个时候我们就知道，这次疫情确实可以控制住，当然所谓的控制住不是说人数不会增加，或者是解封，而是说***的来源都和某一个地方有关联，而没有比较特殊的情况，而且也没有发现到外省感染比较严重的地步，而只有在北京，随着排查的进一步加强，等待排查完之后，找到感染者，其他人也就安全了。

果不其然从6月底到现在7月5日，北京的疫情基本上都控制在每天控制都在个位数，而且特别是最近两天每天就是1例和2例，所以如果按照这样情况来说的话，基本上北京的7月中旬，后者是在7月下旬就可以完全的解封了。

因为虽然现在国内确疫情防控做的很好，但是我们不得不说的是境外输入者，当然更为关键的点是疫苗是需要时间的，之前钟南山说9月份或者是年底的时间，但是我们知道这是作为应急使用疫苗，而我们民用的疫苗确实还需要时间，关键在于说因为国内人口众多，之前就有说过的疫苗的生产需要一定时间，所以要说疫情结束，对于我国，或者是对于全世界来说，还是一个期望，因为避免不了的。

只是说国内之后即便是有疫情，只是小部分，或者是某些地方，小规模的爆发，不会像国外一样，聚集性爆发，当然人家不戴口罩，不在乎，这个我们确实管不了。

实际我们再来说说疫情的问题，要想彻底结束是不存在的。而北京的解封就在于说多少天如果没有新的病例就可以解封了。而疫情结束这是一个持久战，但是国内情况稳定，所以不会再次出现大规模的爆发，当然这个前提还是我们要做好防控措事，比如口罩，以及勤洗手，包括这次北京新发地，我们尽量少吃海鲜之类的，如果是避免不了，那就是只能说烹饪之后，不能生吃等等。

北京疫情什么时候结束，什么时候解封啊？北京市此次疫情到本月底前后有望结束，同时解封！

“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，如钟南山院士所说，此次疫情出现后，北京市高效落实了“四早”疫情应对措施，及时遏制住了疫情的蔓延，并成功实现了对疫情的控制。

（下图：钟南山院士）

北京市过去几天的新增确诊病例数，一直都在个位数，以下是过去几天的新增确诊病例数：

6月28日，7例。6月29日，7例。6月30日，3例。7月1日，1例。7月2日，2例。

从以上的病例数，可以看出，近日内，北京市的新增确诊病例数有望实现“清零”。

（下图：北京市新闻发布会）

1. 疫情“清零”，并代表不会再有病例出现。

专家的观点已经早就公开了——那就是北京疫情清零可能会在一周左右的时间。

他在更早的时候就判断北京已经控制住疫情了。

这个判断被证明是正确的。

因为最近一周，北京的新增确诊都是个位数。

这显然能说明北京根本不存在大规模疫情传播的条件。

由此可见这个比例是非常小的，市民根本不用担心疫情扩散或者失控。

另外现在河北、天津等相邻地区，也很长时间没有报道与北京新发地市场相关连的病例出现了。

事业单位，2025年退休，还有过渡养老金这项吗？

您是2025年退休，按照最短的工作15年退休推算，你最晚也是2010年开始在事业单位工作。而事业单位开始2014年10月1日才开始机关、事业单位养老保险制度改革顺利地进入了实施阶段。按正常时间计算，你应该还是有几年处于新制度之前的，就看单位是否给你进行了转移，如果没有转移那几年的，那么就要按不一致规定。

这个所谓过渡养老金就是根据新旧制度之间的实际解决方案。因为退休年龄不同，退休年份不同，工作时间不一样，统一了一个计算方法。有些人不受影响，有些人还是会受到些影响。但是任何一个制度的建立都难免有些人利益受到影响。

根据

国发〔2015〕2号 ***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

其中第七、八条的说明如下：

七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。

　　八、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。

本决定自2014年10月1日起实施，已有规定与本决定不一致的，按照本决定执行。

在2024年双轨制彻底合并之后，不会再存在所谓事业机关单位的过渡养老金这一项。这只是双轨制合并过程中的一个特殊现象，从2014年到2024年。过度养老金完成了历史使命，也就退出了历史舞台。

从2014年开始，我国机关事业单位的退休金进行改革，要逐步变更为统一养老金。未来不再有退休工资这一说法儿，都统一变更为养老金，也是由社保部门进行发放。但是又无法***取一刀切的政策措施，此时就安排了10年的过渡时间。这段时间退休人员被称之为社保中人。

社保中人的养老金是按照两套公式进行计算。一种是按照原退休工资方案来计算一个数额，一种是按照新的养老金发放公式计算养老金数额。但是都按照养老金计算出来的数额进行发放，如果这样计算出来的金额低了呢？那就把两种公式计算的差额作为过渡养老金发放给退休人员。每年增加10%，到2024年就变成100%了。

所以自2015年开始，过渡养老金已经是100%了，而且全部用新的养老金发放公式进行计算发放，自然也就取消了过渡养老金的科目了。但是原来机关事业单位的补充公积金计划以及补充年金***仍然在执行，所以不用担心，退休待遇是不会发生大的变化的。只不过发放部门从原单位变成了社保部门，退休工资变成了养老金而已。退休人员的养老管理由原单位变成了社区。

另外一点，机关事业单位的养老金计算公式，虽然同城镇职工的养老金计算公式基本相同。但是两者的基数可能不一定，同样对于社保缴费年限的计算口径也不一致。例如服兵役时间未来是计算在机关事业单位的工龄之内，也是在社保年限之内。而城镇职工社保缴费年限是严格按照社保缴纳时间来计算的。

但是全社会都统一，也是一件好事情。因为此时提升了社保养老金效率，也减轻了过去各个单位的负担。不再为用管理和服务退休人员而设置专门的部门，专门的人员以及单独的经费了。

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到时10年过渡期已经结束，但过渡性养老金还是有的。为什么呢？

你好，我是社保专家思之想之，事业单位2025年退休，还有过渡养老金吗？

其实是有的。有人就说了，到2025年，十年过渡期不是已经结束了吗？没有过渡性养老金了吧？

其实不然。你存在一个误解。首先十年过渡期是对于退休中人来说的，就是2014年10月1号之前参加工作，2014年10月1号机关事业单位养老保险制度改革之后退休的人。

退休中人确实是有十年的过渡期政策，过渡期内实行的是新老办法对比的政策，就是先按照老办法来计算一下你的待遇，然后再按照新办法计算一下待遇，对比一下哪个高？

新办法计算的待遇比老办法高的话，就按照新办法来发放养老金，不过，并不是全发，这第一年发放高出养老金的10%，第二年发放20%，以此类推，一直到2024年结束。这其实就是保低限高了。

而我们所说的过渡性养老金，它指的是有视同缴费年限的人可以享受的一笔待遇。

对于退休中人来说，从2014年10月1号之后才开始进行实际个人缴费，所以在此之前的工龄是可以视同缴费年限的，中人是肯定有视同缴费年限的，所以中人也肯定是有过渡性养老金的。

所以，过渡性养老金跟十年过渡期并没有关系。过渡性养老金只跟你有没有视同缴费年限有关系，有视同缴费年限就有过渡性养老金，没有视同缴费年限就没有过渡性养老金。

关键只有一句话，有没有过渡性养老金，就看这个人有没有视同缴费年限，而不是看十年过渡期是否结束。

事业单位职工2025年退休，当然有过渡性养老金了。

2025年退休，即使你只缴15年，都是2010年参加工作，所以正常情况你应该是2010前就参加工作的。

那么事业单位职工2010年前参加工作，有没有过渡性养老金呢？

这个问题，可能是因为有的人把事业单位退休“中人”过渡性养老金与退休“中人”十年过渡期混为一谈了。

如果你知道什么是事业单位退休中的“老人”、“中人”、“新人”？什么是“十年过渡期”？以及什么是“过渡性养老金”？你应该就会知道自己有没有过渡性养老金了。

以２０１４年１０月１日为分界线，２０１４年１０月１日之前退休的为“老人”，他们的退休待遇都是按照退休时候工资的一定比例也就是老办法计发退休金。

２０１４年１０月１日以前参加工作，在２０１４年１０月１日后退休的，都是“中人”。

２０１４年１０月１日以后工作的全部是“新人”，新人的养老金计发办法与企业退休人员新人的计发办法完全接轨，按照新办法计发养老金，与老办法完全不同。

上面我们说了，事业单位退休“老人”退休是按照老办法计发退休金，退休“新人”是按照新办法计发退休金，而介于“老人”和“新人”之间的退休“中人”，国家给予了十年的过渡期，凡是在２０１４年１０月１日－２０２４年９月３0日过渡期内退休的，可以根据新老办法分别计算养老金后，差额部分按照每年１０％逐年递减发放，到２０２４年９月３0日十年过渡期全部结束。

所谓过渡性养老金，则是专门针对退休“中人”设立的养老金计发[_a***_]，“老人”和“新人”都不会有此养老金。

到此，以上就是小编对于win8变成win7经典模式的问题就介绍到这了，希望介绍关于win8变成win7经典模式的2点解答对大家有用。