人才系统开发的作用,人才系统开发的作用有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才系统开发的作用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才系统开发的作用的解答，让我们一起看看吧。人力资源开发战略的作用？人才开...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才系统开发的作用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才系统开发的作用的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源开发战略的作用？
2. 人才开发的优缺点？
3. 企业人才开发的优缺点？
4. 人力资源开发与管理对我国经济发展的影响？

人力资源开发战略的作用？

1.人力资源战略是企业战略的核心

目前的企业竞争中，人才是企业的核心***，人力***战略处于企业战略的核 心地位。

2. 人力***战略可提高企业的绩效

员工的工作绩效是企业效益的基本保障，企业绩效的实现是通过向顾客有效提 供企业的产品和服务体现出来的。而人力***战略的重要目标之一就是实施对提高。企业绩效有益的活动，并通过这些活动来发挥其对企业成功所做出的贡献。

3. 人力***战略利于企业扩展人力资本形成持续的竞争优势

正确的人力***战略对企业保持持续的竞争优势具有重要意义。人力***战略 的目标就是不断增强企业的人力资本总合。

4. 人力***战略对企业管理工作具有指导作用

人力***战略可以帮助企业根据市场环境变化与人力***管理自身的发展，建 立适合本企业特点的人力***管理方法。

人才开发的优缺点？

引进人才的优点是省时省力，能够引入较新颖的方法；缺点是引进的人才对组织会缺乏忠诚度，同时打消本组织原有员工的积极性，引进的人才对组织情况不熟悉会造成工作上的耽误。

培养人才的优点是组织原有员工对组织情况非常熟悉，能够很容易的上手，能够培养本组织原有员工的忠诚度；缺点是有时这样也会影响本公司原有员工的团结，不会得到一些新颖的方法，比较费时费力。

企业人才开发的优缺点？

企业人才开发的优点有忠诚度会更高，企业开发起来会更顺手，开发的效果也能很快见效，但是企业人才开发也会存在一定的缺点具体如下一是企业人才基本已经定型，想要有较大的提升很难需要投入的成本很高，二是企业人才开发以后能否留下这也是一个问题。

人力***开发与管理对我国经济发展的影响？

人力***是组织各项***中的主体要素。人力***的开发与管理帮助组织和个体更全面、系统、客观、有效地分析组织战略与人力***规划、组织人力***配置和人力***的发展。人力***开发与管理是组织提高绩效、提升竞争力、实现更***展的源泉。

人，已经不再只是简单的经济活动中的生产要素，而是经济活动中决定或影响经济活动价值大小的***；是经济活动中影响和决定传统资本实现增值的一种新型资本

——人力资本

到此，以上就是小编对于人才系统开发的作用的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才系统开发的作用的4点解答对大家有用。