行政类管理系统开发,行政类管理系统开发方案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政类管理系统开发的问题，于是小编就整理了4个相关介绍行政类管理系统开发的解答，让我们一起看看吧。什么是行政类企业？行政执法类公...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政类管理系统开发的问题，于是小编就整理了4个相关介绍行政类管理系统开发的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是行政类企业？
2. 行政执法类公务员要考什么？
3. 如何看待公务员将区分成综合管理类，专业技术类，行政执法类？
4. 什么是行政执法类岗位？

什么是行政类企业？

行政性公司是指兼有***行政管理职能的公司，由***部门出资设立。行政性公司集国有资产所有者职能、***的经济管理职能、***的部分社会管理和公共服务职能于一身，主要功能是批项目、分指标、分钱分物。行政性公司是所属企业的行政管理机构，与下属企业是上下级行政隶属关系。

行政性公司是***及其所属部门***在一定行业内设立的集经营和管理职能于一体的公司。它在某些产品的生产、销售或原材料的采购方面具有其他企业所不能比拟的优势，处于人为垄断地位。行政性公司作为行业垄断的主要表现，是政企不分、官商不分的产物，在经济活动中不公平地限制竞争，也是我国反垄断立法应规制的对象

行政执法类公务员要考什么？

　　一般考公共基础知识和申论，因为你是执法类的还有可能加试法律基础（专业课）；另外执法类的对体能要求比较严，

　　行政执法类公务员职位要求的基本资格条件按如下规定设置：

　　（一）学历学位：见习执法员要求不低于高中、中专学历，助理执法员要求不低于大专学历；七级执法员要求不低于大学本科学历、学士学位；六级执法员要求不低于研究生学历、硕士学位；

　　（二）年龄：30周岁以下；

　　（三）专业：除职位说明有明确专业要求的职位外，原则上不设

如何看待公务员将区分成综合管理类，专业技术类，行政执法类？

考试的时候：

综合管理类和行政执法类比较常见

行政执法类在有的地方要加考公共基础知识。

且技术类一般要考专业技术知识，笔试不考面试也会考到，大多数时候需要职称或专业背景。

具体的岗位区别：

这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定："公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。

所谓综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。

所谓专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医，海关的归类、原产地管理专家等。专业技术类公务员的职位具有纯技术性的特点，他们在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，并不直接参与管理，不具备决策权和执法权；专业技术类公务员职位的替代性低，专业技术知识水平的高低是此类公务员任职的主要根据，专业技术类职位与其他职位的替代性不强，应尽量避免跨类别的人员流动；专业技术类公务员提供的技术结论具有技术权威性，不受机关领导的干预，也不因领导意志的改变而受影响。

所谓行政执法类公务员是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位的公务员。

什么是行政执法类岗位？

行政执法类职位

行政执法类职位，指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法类职位的本质特征。与***机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等***部门，且只存在于这些***部门中的基层单位。

到此，以上就是小编对于行政类管理系统开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政类管理系统开发的4点解答对大家有用。