应用软件系统开发系统需求分析,应用软件系统开发系统需求分析报告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应用软件系统开发系统需求分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应用软件系统开发系统需求分析的解答，让我们一起看看吧。app的开...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应用软件系统开发系统需求分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应用软件系统开发系统需求分析的解答，让我们一起看看吧。

1. app的开发过程大致是怎样的？
2. 软件测试是做什么的？
3. 软件测试和软件开发，哪个工作有发展？

app的开发过程大致是怎样的？

产品经理，和老板或客户明确问题定义-调研设计需求。

产品经理需要设计产品原型，产品流程图，开发文档。

产品经理提交设计参考资料到ui设计手中，跟踪设计ui。

ui确认后，与项目经理，技术总监确认开发时间。

项目经理，技术总监分配开发任务，申请账号，画甘特图等。

开发人员按计划开发

开发人员提交代码，打包。测试人员测试，提bug，开发人员改bug。

当要上线时，我们还需做点必不可少的准备：

设楠木案堂，三支灵香，紫砂香炉，于申时燃气，叩首三次，待三炷香燃尽，方可成功上线，此缺一不可，切记切记！！！

运营。

基本可以分为以下几个步骤：

1. 需求

2. 竞品分析

3. 原型

4. Prd文档

5. 需求评审（包括修改需求）

6. 对接UI，对接开发

7. 需求验收

8. 上线，跟进数据

当然了，每一项还可以分很多子项，一个产品从立项到上线，要经过很多环节和反复的。

大概流程:

第一，首先了解用户有什么要求，也就是软件开发所谓的“需求分析”。

第二，系统设计，包括处理流程、模块划分、接口设计、运行设计等。

第三，详细设计，也就是所谓的开发阶段。

第四，软件测试，不要认为这个最简单，所有软件开发周期最难的，周期最长的就是软件测试，要根据用户的要求完成测试。

APP开发之前一般老板大概知道自己想要的，事实上，老板一般不知道自己要做什么东西，这时候产品经理要出马了，跟老板各种理清需求、找产品定位，好说歹说会把产品的定位、一期的需求想清楚。APP开发公司新产品从无到有常见的工作是以下几点：

　　1、产品***，产品***是产品、公司、团队的脸面，让用户进入之后能以最快的速度了解你的定位以及产品特性，也就是什么样的人在为解决什么样的问题，做着什么样的事情。

　　2、用户协议，如果用户要注册、使用你的产品，你得起草你的用户协议，跟律师或法务不断沟通调整。

　　3、种子用户，你要思考你的第一批***用户从哪里来，如何组织，怎么管理，他们是检验你产品的第一群人，对于验证你的产品定位、发现产品问题、提升产品体验来说至关重要。

　　4、基础数据上报规划，你要知道产品一旦发布，在对用户行为一无所知的情况下，需要收集什么数据来优化、调整你的产品设计，思考你的产品方向。

最开始可以先区分是要用原生开发还是混合开发，这两个工期差距很大。之后的过程基本就是：

1.需求分析和产品分析

　　当受到客户的订单之后，团队首先对其企业的发展需求、目标用户需求等方面进行分析。在***集大量的数据之后，将数据整合、汇集成图表，为产品开发方向进行定位，向客户提出实现其需求的软件需求说明方案。

2.技术架构和任务流程

　　在这个阶段中，开发者需要弄清楚系统中有那些部分组成，系统内部之间的关系以及相互之间数据是如何交换、流通和协同工作的。除此之外，在具体的APP开发流程中，不断优化每个细节中的任务。

3.界面分析和线框原型制作

　　在此阶段还需要定义清楚产品的交互规则，如一致性、操作细节、[_a***_]信息架构等的关系。在将功能细化之后，应该开始安排每个界面的具体的流程和界面当中应该有什么样的输入和输出的信息。随后，开发人员还需要把所有界面链接成一个可操作的原型。并把这个原型交给我们的客户确认。

4.系统开发

　　在开发阶段，把所有的交互文档、逻辑架构文档、信息架构文档、任务流程分析等信息交付给相关的产品开发人员，并与开发、策划、设计人员之间保持紧密的沟通，保证客户提供较好的项目成果，及时快速、有序地完成客户提供的开发任务。

5.测试和上线

软件测试是做什么的？

软件测试有下面几点工作内容:

1.功能测试

2.性能测试

3.自动化测试

4.接口测试

5.压力测试

6.稳定性测试

7.并发测试

1.功能测试:功能测试指的是项目中任何的功能点都统称为功能测试,比如说首页登录,注册,下载,上传,这些都是功能,测试人员需要把所有的按钮都点击一遍,确保点击结果正确,与产品原型图一致,总的来说就是所有功能都需要正常运行,不能有其他原因导致的bug

2.性能测试:任何项目不单单需要具备良好的功能,还需要过硬的性能,一个只有通过功能测试的项目只能说是可用项目而不能称之为好用,但是性能的前提就是保证功能测试的完成,还有系统的稳定,所以性能测试主要测试两个方面时间和资源,时间指的就是客户请求服务端的响应时间与吞吐量,***咱一般需要看CPU,内存,磁盘,这两个方面就是性能测试的主要

软件测试是指通过一系列的方法和技术，对软件系统进行验证和评估，以发现其中的缺陷和问题，并提供改进建议，确保软件系统达到预期的质量标准和用户需求。具体来说，软件测试的主要作用包括以下几个方面：

1. 验证软件功能：软件测试可以验证软件系统是否符合用户需求和功能规格说明书中的要求，以及是否能够正常运行和完成预定任务。

2. 发现软件缺陷：软件测试可以通过模拟各种使用场景和环境，发现软件系统中的各种缺陷和问题，例如逻辑错误、界面设计不合理、数据输入错误等。

3. 确认软件质量：软件测试可以评估软件系统的质量水平，包括可靠性、可用性、安全性、性能等方面，从而为用户提供高质量的软件产品。

4. 提高软件维护效率：软件测试可以帮助开发人员快速定位和修复软件缺陷，从而提高软件维护效率和降低维护成本。

5. 保证软件安全性：软件测试可以发现潜在的安全漏洞和风险，从而提高软件系统的安全性和可信度。

6. 降低软件开发成本：软件测试可以及早发现和修复缺陷，避免在后期修复缺陷所产生的高额成本。

7. 提高软件开发效率：软件测试可以帮助开发人员快速发现问题，从而提高开发效率和减少开发时间。

8. 改善用户体验：软件测试可以发现并修复对用户体验产生负面影响的问题，从而提高用户体验和用户满意度。

9. 保证软件合法性：软件测试可以确保软件系统符合相关的法律法规和标准要求，例如隐私保护、数据安全等。

第一、通过测试发现软件中的缺陷或不足

软件测试是干什么的呢?通过测试发现软件中存在的不足是其中一个内容，测试软件的技术分为两种，一是黑盒测试，二是白盒测试。之后通过黑盒和白盒进行不同类型的测试比如有类弄分法、因果图法以及白盒测试中的分支覆盖等等，通过这些不同的测试可以发现软件中存在的不足，以让软件开发工程师再次进行完善。

第二、软件测试需要把发现的的问题整理成报告

软件测试的工作还包括把发现的问题整理成报告上交，提交缘分开发工程师，当得到确认后再对软件进行修复。对于软件测试是干什么的问题，大家还需要了解，测试人员在整理报告的时候应使用专业的术语，同时要具备很好的文字表达能力以及较强的语言组织能力，也只有这样才能把发现的缺点或不足详细、清楚的表达出来，让开发人员更好的对软件进行修复。

第三、测试人员需要分析软件的质量好坏

软件测试是干什么的呢?包括哪些工作内容呢?除了要测试软件的不足，还要分析软件质量的好坏，需要根据测试的结果来分析，计算出软件的缺陷率和缺陷分布的情况，以及提出对软件修复的趋势等。测试工程师需要给出软件各种质量特性的具体度量，比如功能性、可靠性以及易用性等，并得出结论提交给软件开发工程师。

软件测试是互联网行业中比较容易入行的职业，具体从事的工作内容，从一个项目（需求）从开始到上线简单说一下吧。

1.需求评审

产品同学给你测试同学一个新的项目需求，你测试同学就需要阅读并理解需求，分析测试点，分析需求可行性，分析需求是否有设计漏洞。然后和产品、开发一起开会评审需求，产品负责讲解需求，测试和开发提出疑问点。

2.用例编写

需求评审结束后，测试人员对需求已经足够熟悉，所以这时候语言进行测试用例设计，为后面的测试做好准备工作。

3.用例评审

既然测试同学可以评审产品同学的需求，产品同学一样可以评审测试同学的测试用例，提出疑问，达到意见一致。当然，这次评审的主角是测试讲解测试方案，开发和产品提出疑问。

4.测试

经过上面的准备，开发同学已经完成了需求开发，开发同学完成自测后，提交给测试人员。测试人员根据测试用例，测试这个程序。发现问题后要提交bug ,开发修改完成后，验证测试bug修复情况。完成测试后给出测试报告，然后提交给产品体验。

5.需求上线

简单来说，就是拿人钱财，替人消灾；

软件的全生命周期简单描述就是：

• 产品确认并宣讲需求；
• 开发人员对需求进行技术方案编写和编码；
• 转测后，测试人员对软件质量进行测试（也就是开发的实现是否满足了产品的需求）；
• 上线后运营

运营阶段，如果软件的质量不佳（也就是俗称的bug），对软件的正常运营产生了影响，对公司来说损失的就是money和公司的形象，这是企业不愿意看到的。

大到腾讯或阿里巴巴的软件都出过线上的bug，而测试的工作就是尽可能的将缺陷在上线之前拦截到，因为随着bug的发现越是往后，成本就会越高，而且是指数级的上升。

所以软件测试简单说就是拿着公司的工资，替公司消灾，做好守门员的工作，保障软件的正常运行。

软件测试和软件开发，哪个工作有发展？

传统意义上来讲，软件开发的发展空间相对大一些，但并不是说软件测试发展不好，因为我身边就有很多做软件测试的人，经过十年的职场磨砺，如今已经成为公司中高层，有的还创办了自己的软件公司。

从三个方面来比较一下软件开发与软件测试。

软件开发，要经历的必然阶段有：初级软件工程师→中级软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→架构师/技术顾问→CTO...

当然，如果在中途转了管理岗位的话，那么路线也会有所变化：初级软件工程师→中级软件工程师→产品经理/项目经理→产品总监/项目总监→高级产品/项目总监→CIO/CEO...

而软件测试的话，基本上路线类似：初级测试工程师→中级测试工程师→高级测试工程师→测试架构师（或测试经理）→测试总监→高级测试总监...

这个比较没有好坏之分，只不过薪资方面，大概率***是，测试的薪资比开发低不止一个档次，下面会详细说明。

同样年限的开发工程师与测试工程师的比较如下，我们拿北京、大连两个有代表性的城市来比较。

①初级职位

测试和开发属于两个不同的职位！

对于开发而言，入门有一定的门槛，你得掌握一定的专业知识和编程技能，才能胜任工作。职业发展可分为初级程序员，中级程序员，高级程序员，架构师，开发经理，项目经理，技术Leader，技术总监，总载等。随着职位的上升，回报也会越大。喜欢专研技术的同学可以往技术方向走，成为技术大牛。擅长沟通的，又有一定技术功底的，可以往项目管理方向走。总之，一切靠自己，靠人脉，前途无量！

对于测试而言，入门相对简单，刚开始做一些简单的功能验证，如果想深入发展，提高自己，牛逼的测试也是要写代码的，写自动化测试脚本，压力测试，性能测试，对结果进行分析，总结，得出系统的各项临界指标等等。

如果是男孩子，建议选择开发，如果是女孩子，建议选测试！

软件测试和软件开发都很有前途的，这两个专业发展前景都很大的，很适合考虑选择的，可以了解一下的，现在选择工作和选择专业一定要选择自己喜欢的，适合自己的，现在选择专业不能盲目选择，一定要认真选择，多选择，多对比，多考虑，多了解，选择一个适合自己的专业，自己感兴趣的专业。

两个的发展轨迹完全不同，软件测试相对来说在逻辑上和技能要求上都简单一点，软件开发就要求高一点，要想以后做得好，基础知识及技能就需要扎实一点。从发展来看，软件开发要比软件测试好一点，同年限经验来看软件开发薪资待遇好的多。

测试/开发 不管是 管理/技术 方向都有做到高职位。

我们公司测试管理方向最高职位是VP（副总裁），测试技术方向见过principle（首席）。同样开发也有做到相应的职位。

看你喜欢测试还是开发了，只有在自己喜欢的方向上一直努力才会更有发展。

到此，以上就是小编对于应用软件系统开发系统需求分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于应用软件系统开发系统需求分析的3点解答对大家有用。