系统开发公司组织架构,系统开发组织结构图

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于系统开发公司组织架构的问题，于是小编就整理了4个相关介绍系统开发公司组织架构的解答，让我们一起看看吧。100人的游戏开发团队的组...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于系统开发公司组织架构的问题，于是小编就整理了4个相关介绍系统开发公司组织架构的解答，让我们一起看看吧。

1. 100人的游戏开发团队的组织架构？
2. 格力集团组织架构分析？
3. 研发中心组织架构及岗位职责？
4. 煤矿组织架构及人员配置？

100人的游戏开发团队的组织架构？

看你们的项目。

就我做过的几个端游项目来说。策划6人，程序8人，美术15-30人，具体看你们做的是2D项目还是3D项目. 这是一般配置。

如果追求质量的话。策划可以提高到10人，将具体需求专人设计。程序可以提高到15人，划分出引擎组，通过完善引擎来为游戏提升品质。美术视情况可以除开固定人员外再***取外包。

格力集团组织架构分析？

组织结构

（一）现在组织机构类型

格力集团的组织结构是事业部制，关键职能是质量管理产品开发，集权程度是事业部分权制，规模化是制定并执行各项管理工作标准，制度化是各项管理生

产营销制度健全，事务程序化强，职业化是平均受教育年限12年，大多为中专，高学历研究员较多。人员结构是生产员比重大。

（二）当前组织结构的优缺点

研发中心组织架构及岗位职责？

研发中心职能

1负责公司技术管理和市场调研和产品跟踪工作，组织编制、修订、完善产品工艺、进料、加工品、成品的企业检验标准、工艺图册、检验、操作规程等技术文件，并下发相关部门监督贯彻执行；

2根据公司发展及市场需要对现有产品、工艺进行改进，寻找新型原材料，开发、设计新产品；

3根据公司发展的需要，研究市场和用户的潜在要求，制定技术研发中心中、长期规划及资金预算；及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性；

4负责开发、研制的新产品投产后的技术、工艺、质量的验证工作；

煤矿组织架构及人员配置？

煤矿组织架构可以分为以下几个部门：

1. 管理层：包括矿长、副矿长、矿办主任等，负责制定矿井的发展战略、管理决策和安全生产等工作。

2. 生产部门：负责矿井的生产组织、生产计划、生产调度等任务，主要包括***矿、掘进、通风、运输等部门。

3. 安全部门：负责矿井的安全生产、安全管理、安全培训等工作，主要包括安全监察、安检、消防等部门。

4. 技术部门：负责矿井的技术管理、技术研究与开发、工程设计等工作，主要包括地质、测量、矿建、机电等部门。

5. 后勤部门：负责矿区的后勤保障工作，包括物资供应、设备维修、环境卫生、绿化等工作。

6. 财务部门：负责矿区的财务管理工作，包括成本核算、资金管理、财务报表等。

7. 人力资源部门：负责矿区的人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬***等。

8. 行政管理部门：负责矿区的行政管理、文件审批、对外协调等工作。

人员配置方面，可以根据部门职能和生产需要进行合理配置。例如：

到此，[_a***_]就是小编对于系统开发公司组织架构的问题就介绍到这了，希望介绍关于系统开发公司组织架构的4点解答对大家有用。